吴天赋 电气制造部 吴天赋是电气制造部的一名电工。在平台升35A项目电控箱装配与性能测试任务前期，他根据前期同类型产品装配经验，提前分析、预判可能出现的突发情况，提出改进建议，杜绝了类似问题发生。在产品装配完成后，面对整体环境试验可能导致箱体脱落的风险，吴天赋加强与技术人员联系和沟通，提出使用加注螺纹胶的方式，增加螺栓的坚固程度，降低了箱体松动的可能。此外，该产品选择的直流电源较大，而安装板仅为4mm厚的元件板，箱体直立后可能造成元件板变形，甚至脱落。识别风险后，吴天赋与技术人员商议，提出通过增加固定支架，分散压力的方法，有效避免了元件安装变形问题。 面对挑战，吴天赋转变思
安稳 科创与信息化研究中心 安稳是科创与信息化研究中心的一名研发设计员，自参加工作以来，他认真学习业务知识，掌握技术要点，以高度的责任感和使命感投身工作，完成了一系列重要工作，得到了大家一致认可。在“露天矿大倾角轨道提升运输关键技术与装备研制”项目中，安稳瞄准技术瓶颈，基于露天矿区复杂的地质条件，反复分析验证，完成露天矿大倾角轨道提升运输系统布设区域附近的边坡稳定性评估，为系统实际布设提供了理论支撑。针对创新型设备的效能分析，他创新应用物流仿真技术，完成大倾角系统的运行效能分析并提出矿卡的合理分配方案，助力团队攻克了大倾角轨道提升运输系统运输能力释放等难题。
5月4日，9001cc金沙以诚为本武汉船机党委副书记、总经理程立兵到海西重机检查安全生产工作，副总经理孙凯一同检查。 程立兵带队直达生产现场，实地查看了海工平台项目以及港机项目的安全生产情况，重点对“五一”期间易燃易爆危险点安全管控情况进行检查，详细了解JANA 生活服务平台、M56(埃及杜米亚特港岸桥项目)、G311(宁波港岸桥项目)等重点项目生产进展情况。 程立兵指出，对于易燃易爆危险点、重点防火部位及危废库等关键部位，要加大日常安全巡查，重点关注应急处置设备设施、安全附件的完好性。程立兵强调，海西重机上下要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，认
查看详情>>节假日是“四风”问题易发多发节点。“五一”、端午将至，日前，中央纪委国家监委公开通报八起违规吃喝典型问题，上海、天津、山西、贵州、湖南等地纪委监委也分别通报违反中央八项规定精神典型问题，再次释放了纪检监察机关紧盯关键节点、严肃纠治“四风”的鲜明信号。 一个节点一个节点坚守，是纠治“四风”的重要经验。新时代以来，党中央以钉钉子精神纠治“四风”，强化元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节点监督，对典型案例及时通报曝光，从狠刹“舌尖上的浪
查看详情>>研发设计中心 曾峥嵘 曾峥嵘是研发设计中心起升装备研究所起重室的研发设计员，是海工吊49项目参与成员之一。海工吊49作为公司首个放倒型A字架起重机，项目难度大，工期紧张。曾峥嵘作为一名入职新员工，在工作期间主动学习臂架设计原则，承担起了臂架计算、建模及部分施工图绘制以及钩箱设计工作，同时积极参与了臂架部套方案设计，在预定节点内较好地完成了施工图绘制。 曾峥嵘在工作中积极进取，认真负责，遇到技术难题主动与各方交流沟通，为项目推进做出了贡献。目前海工吊49已完成主要结构的图纸绘制。
查看详情>>组织人事部 崔易雪 中共党员 崔易雪同志是组织人事部一名人事管理员，在2024年人事招聘工作中，她积极运用信息化手段提升校园招聘响应速度和工作效率，创新招聘组织模式，探索精准招聘新方式，采用“HR+校友”宣讲方法，邀请在公司工作的优秀毕业生参与校园宣讲，提升宣讲效果和影响力。积极参加武汉市、青山区组织的直播带岗活动，有效增强了毕业生对公司的了解和关注。自校园招聘启动以来，崔易雪同志已在30余所院校开展线上线下招聘工作，累计筛选简历10000余份，组织线上线下专场面试百余场，面试 1000 余人，较好完成了招聘任务。
查看详情>>近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》。《通知》指出，为深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，经党中央同意，自2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育。 这次党纪学习教育的目标是什么？ 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始
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